

Une gamme complète de services :
|
| › |
Formation et perfectionnement
|
| › |
Cours de francisation
|
| › |
Traduction, rédaction et correction |
| › |
Entrevue d'embauche |
| › |
Repas causerie |
| › |
Autres langues et services
disponibles sur demande et selon besoins |
 |
Formation et perfectionnement en français, anglais et espagnol
Conscients que tous veulent optimiser leur temps, nous avons mis en place un programme de formation très spécialisé, de qualité et à des prix concurrentiels.
La formule Tercera est d'une grande souplesse :
|
| › |
Formation dispensée en privé, semi privé ou en groupe (4 participants max.)
|
| › |
Niveaux débutant, intermédiaire, avancé, anglais des affaires |
| › |
Programmes axés sur la conversation et sur une solide base grammaticale |
| › |
Contrats à durée variable |
| › |
Formation donnée soit dans les locaux de Tercera, du client ou de manière virtuelle (via Skype®) |
| |
|
| |
Emploi-Québec fournit aux employeurs la possibilité de subventionner, sous certaines conditions, une partie des coûts de formation en langues secondes. |
Cours de francisation pour les employés néo-québécois des entreprises
Un investissement à long terme, utile également pour vos voyages d'agrément!
| › |
Formation dispensée en privé selon votre niveau et vos disponibilités |
| › |
Niveaux débutant, intermédiaire, avancé |
| › |
Programmes axés sur la communication et l'apprentissage de la grammaire et vocabulaire français |
| › |
Contrats durée variable |
| › |
Formation donnée soit dans les locaux de Tercera, du client ou de manière virtuelle (via Skype®) |

Traduction, rédaction et correction
| › |
Sites Internet |
› |
Documents divers |
| › |
Catalogues |
› |
Messagerie vocale |
| › |
Promotion / Publicité (écrite ou orale) |
› |
Plusieurs langues disponibles |
Entrevue d'embauche en langues secondes
Pour l'employeur // Engager un employé bilingue est de plus en plus nécessaire de nos jours et en tant que gestionnaire, il est possible que vous n'ayez pas toujours les connaissances requises pour bien évaluer les candidats potentiels.
Nous nous chargerons d'évaluer le niveau de connaissance en langues de vos candidats au niveau de l'écoute, de la lecture, de la grammaire, de l'écrit et de l'oral. Ainsi, le candidat que vous engagerez correspondra à vos attentes!

Pour le chercheur d'emploi //
Vous devez passer une entrevue en anglais mais vous n'êtes pas certain d'y arriver? Nous vous aiderons à surmonter vos peurs en vous aidant à pratiquer votre anglais parlé et ce, selon le type d'emploi que vous recherchez.
Vous voulez pousser un peu plus? Nous pouvons également vous faire passer un test de classement en anglais afin que vous sachiez quel est votre niveau et à quel type d'emploi vous pouvez aspirer.

Repas causerie
Connaître une langue mais ne pas la pratiquer entraîne un déclin dans notre performance et il n'est pas toujours évident de mettre en pratique nos connaissances dans les milieux majoritairement francophones du Québec. Sur demande, nous pouvons constituer différents groupes de conversation afin de vous aider à pratiquer ce que vous savez et ce, en anglais, français ou espagnol.
Nous offrons déjà ce service en collaboration avec la
Chambre de commerce et d'industriel Sorel-Tracy métropolitain depuis l'hiver 2010
 |
La Chambre est très fière de pouvoir compter sur les compétences de l'équipe de Tercera multilinguisme professionnel dans la poursuite des sessions de conversation anglaise adaptées pour les gens d'affaires. Le dynamisme et le professionnalisme de cette équipe de formateurs permettent à nos participants de s'améliorer à leur rythme et dans un climat des plus agréables. Merci à toute l'équipe.
- Rachel Doyon, directrice générale |
|